Empresa busca profissionais com ensino médio completo e disponibilidade de horários; inscrições podem ser feitas por e-mail ou pelo site
A empresa Refrigerantes Jaboti, referência no setor de bebidas na região, está com processo seletivo aberto para a contratação de Auxiliar de Produção, em uma vaga destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD). A oportunidade representa não apenas uma chance de inserção no mercado de trabalho, mas também reforça o compromisso da companhia com a inclusão e diversidade no ambiente corporativo.
De acordo com as informações divulgadas pela empresa, os candidatos interessados devem possuir ensino médio completo e ter disponibilidade de horários, requisito essencial devido à natureza das atividades na linha de produção. A função exige comprometimento, organização e disposição para atuar em um ambiente dinâmico, que envolve processos operacionais essenciais para a fabricação e envase dos produtos da marca.
O processo de candidatura é simples e pode ser realizado de duas formas. Os interessados podem enviar o currículo atualizado para o e-mail recrutamento@refrigerantesjaboti.com.br, colocando no campo de assunto: AUXILIAR – PCD. Outra opção é realizar o cadastro diretamente no site da empresa, por meio do link: https://shre.ink/jaboti-candidaturas.
A ação reforça a importância do cumprimento da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91), que estabelece a obrigatoriedade de empresas com cem ou mais funcionários destinarem um percentual de suas vagas para pessoas com deficiência. Além disso, a Jaboti busca proporcionar um ambiente de trabalho mais inclusivo e acessível, valorizando a diversidade e contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
A vaga de auxiliar de produção envolve, entre outras atividades, o apoio na organização da linha de produção, separação de materiais, controle de qualidade, abastecimento de máquinas e demais tarefas operacionais. Embora não exija experiência prévia, a empresa valoriza candidatos que demonstrem vontade de aprender, comprometimento e espírito de equipe.
A iniciativa da Refrigerantes Jaboti surge em um momento de crescente preocupação das empresas com práticas de responsabilidade social e inclusão, alinhando-se às melhores práticas do mercado. A abertura da vaga reforça que a contratação de pessoas com deficiência não deve ser vista apenas como uma obrigação legal, mas como uma oportunidade de enriquecer o ambiente corporativo com diferentes experiências e perspectivas.
Candidatos que atendam aos requisitos podem se inscrever imediatamente, já que a empresa não informou prazo para encerramento das inscrições, deixando claro que a seleção permanecerá aberta até o preenchimento da vaga.
Mais informações podem ser obtidas diretamente pelos canais de comunicação da empresa.
