Empresa busca profissionais com experiência e perfil proativo; candidaturas podem ser enviadas por e-mail ou pelo site
A Maqmóveis, indústria do setor moveleiro com unidade instalada em Taquaritinga (SP), anunciou a abertura de vagas para a função de lixador(a). A empresa, que reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, convida interessados a enviarem currículo para participar do processo seletivo. As oportunidades são destinadas a candidatos com perfil dinâmico e alinhado às exigências técnicas e comportamentais do setor.
De acordo com a divulgação, é desejável experiência prévia na função, especialmente para atuação em processos industriais que envolvem acabamento e preparação de superfícies. Além disso, possuir curso de Solda MIG/MAG será considerado um diferencial, ampliando as chances do candidato no processo seletivo. A empresa enfatiza que, mesmo quem não possui curso adicional, mas demonstra disposição para aprender, pode se candidatar.
Entre as habilidades esperadas estão proatividade, atenção, boa comunicação, organização, planejamento e senso de equipe — características consideradas essenciais para o desempenho das atividades e para a rotina colaborativa da Maqmóveis. A empresa destaca que estimular um ambiente de trabalho saudável e acolhedor faz parte de sua política interna, reforçando a busca por profissionais que contribuam para esse propósito.
As candidaturas devem ser enviadas para o e-mail rh@maqmoveis.com. Também é possível participar do processo por meio do formulário disponível na aba Trabalhe Conosco do site oficial da empresa (maqmoveis.com/contato). A divulgação destaca ainda que o portal é acessível e conta com recursos compatíveis com o Hand Talk, ferramenta voltada à inclusão de pessoas surdas.
A ampliação do quadro de funcionários na unidade de Taquaritinga acompanha o momento de crescimento da empresa, que tem investido na qualificação das equipes e na modernização de processos. Embora a divulgação não detalhe remuneração ou benefícios, informações complementares devem ser fornecidas diretamente aos candidatos durante o contato com o setor de Recursos Humanos.
