Inscrições seguem até 22 de março e seleção prevê contratação temporária para cuidador de criança e agente de apoio escolar
A Prefeitura de Taquaritinga publicou o Edital nº 001/2026, que estabelece a abertura de um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para funções de apoio na rede municipal de ensino. A seleção é voltada a candidatos de nível médio e visa atender eventuais necessidades de substituição ao longo do ano letivo de 2026.
De acordo com o edital, o processo seletivo será executado pela empresa Valespe Concursos e Consultoria, sob a supervisão da Comissão de Processo Seletivo do município, em conformidade com a legislação vigente. A medida busca garantir a continuidade dos serviços educacionais em casos de afastamentos, licenças ou outras demandas temporárias da rede pública.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 11 a 22 de março de 2026, por meio do site oficial da organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 20,00. No entanto, candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa, desde que atendam aos critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo contempla duas funções específicas da área educacional: Cuidador de Criança e Agente de Apoio Escolar, ambas destinadas ao suporte das atividades desenvolvidas nas unidades da rede municipal. Esses profissionais desempenham papel importante no acompanhamento cotidiano dos estudantes, contribuindo para o funcionamento adequado do ambiente escolar e para o apoio às equipes pedagógicas.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, composta por questões de múltipla escolha nas áreas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. O exame será aplicado no próprio município de Taquaritinga e terá duração máxima de três horas.
Segundo o cronograma divulgado, a prova objetiva está prevista para o dia 12 de abril de 2026. O gabarito preliminar deverá ser publicado no dia 13 de abril, enquanto o resultado final e a homologação do processo seletivo estão programados para o dia 22 de abril.
A classificação dos candidatos será definida com base na pontuação obtida na prova, cuja nota máxima é de 100 pontos. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá atingir no mínimo 30 pontos no exame.
De acordo com a administração municipal, o processo seletivo terá validade durante o ano letivo de 2026, podendo ser prorrogado para 2027, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. A convocação dos aprovados ocorrerá de forma gradual, de acordo com a demanda existente na rede municipal.
O edital completo, contendo todas as regras, requisitos e orientações para participação, está disponível no site da organizadora do processo seletivo. A recomendação é que os candidatos acompanhem atentamente as publicações oficiais, garantindo acesso a eventuais atualizações sobre prazos, locais de prova e demais informações relacionadas ao certame.
