Por: Marcello Colombo Barboza*
Em 1967, nascia em Santos uma ideia que mudaria para sempre a saúde privada brasileira. Um grupo de médicos visionários provou que era possível cuidar das pessoas de um jeito diferente — com mais autonomia, qualidade e humanidade. Assim, se consolidou o cooperativismo médico, um modelo que, desde então, tem transformado o setor no país.
O cooperativismo é muito mais que uma simples forma de organização; é um profundo sentimento de pertencimento. Diferente das empresas tradicionais, aqui os médicos são donos do próprio negócio, dividindo responsabilidades e decisões de forma democrática. Cada cooperado é parte viva dessa estrutura e, por isso, cada conquista ou desafio é compartilhado por todos. Essa autonomia intrínseca permite oferecer um atendimento ético, personalizado e orientado pelo bem comum.
Como médico cooperado, vejo diariamente a força desse modelo, que valoriza o compromisso com o cuidado, fortalece a confiança dos pacientes e nos une em uma missão de responsabilidade coletiva.
Quase 60 anos depois, esse legado segue vivo e transformando vidas. A Unimed Santos, berço dessa revolução médica, representa hoje as cooperativas médicas em todo o mundo.
No entanto, o tempo mudou. A Medicina avança em ritmo acelerado com cirurgias robóticas e inteligência artificial, exigindo investimentos maciços e uma gestão moderna e implacável. A história mostra que a falta de adaptação não perdoa: algumas cooperativas que não evoluíram ficaram pelo caminho, provando que as vitórias do passado não garantem o futuro.
Mesmo sob a lupa rigorosa da ANS, em meio à judicialização crescente e às altas expectativas dos pacientes, o cooperativismo médico ainda é a melhor resposta para equilibrar qualidade e preservar nossa autonomia profissional. Mas, para seguir relevante, é preciso evoluir.
O futuro depende de decisões bem fundamentadas, do uso criterioso dos recursos e, principalmente, de mais diálogo com os próprios médicos que sustentam o sistema. A história nos ensinou que os resultados são fruto de um esforço de gerações, mas manter esse legado exige gestão responsável e engajamento efetivo de cada cooperado.
O recado é duro e direto: a omissão de poucos pode comprometer o trabalho de muitos.
Se em 1967 a união dos médicos de Santos mudou a saúde privada no Brasil, agora, mais do que nunca, é fundamental que nós, cooperados, renovemos nossas forças para garantir que esse movimento continue a evoluir com qualidade, ética e humanidade — construindo um futuro mais saudável para todos.
