Reajuste salarial de 5,8% e aumento em benefícios serão analisados pela categoria antes de seguir para votação na Câmara
A Prefeitura de Taquaritinga realizou na sexta-feira, 27 de fevereiro, a segunda rodada de negociação com o SSPMT – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Taquaritinga, para tratar do dissídio da categoria. O encontro foi conduzido pelo prefeito Dr. Fulvio Zuppani, que apresentou a contraproposta oficial da administração, avançando nas tratativas após um período de debates técnicos e avaliações internas.
A administração municipal propôs um reajuste de 5,8% nos salários dos servidores públicos, além do aumento de R$ 140,00 no Vale Alimentação para servidores ativos e no Vale Saúde destinado aos inativos. A proposta representa, segundo a Prefeitura, um esforço para equilibrar as demandas da categoria com as condições financeiras do município, buscando atender reivindicações históricas sem comprometer a saúde fiscal da cidade. O encontro ocorreu em clima de diálogo e foi marcado pela apresentação de esclarecimentos sobre o impacto do reajuste nas contas públicas.
Conforme o protocolo das negociações, a contraproposta será agora submetida à análise dos trabalhadores em assembleia convocada pelo SSPMT. Após a deliberação da categoria, o projeto de reajuste deverá seguir para o Poder Legislativo, onde será analisado e votado pelos vereadores. A etapa legislativa é considerada fundamental, já que a aprovação é requisito obrigatório para a implementação dos novos valores.
Além das questões centrais de salário e benefícios, o sindicato apresentou outras reivindicações relacionadas a melhorias estruturais e condições de trabalho. Sobre esses pontos adicionais, o prefeito solicitou prazo técnico para avaliação detalhada, indicando que os pedidos serão estudados individualmente em novas rodadas de negociação. A proposta de continuidade do diálogo busca garantir que cada demanda seja tratada de forma responsável, respeitando limites orçamentários e normas legais.
A condução das negociações marca um momento importante nas relações entre servidores e administração municipal, especialmente em um contexto no qual municípios enfrentam desafios financeiros crescentes. Enquanto a categoria aguarda a assembleia para decidir seus próximos passos, o Executivo reforça que permanece aberto ao debate para a construção de um acordo equilibrado e sustentável.
