Experientes: Supermercado lança Programa Super Talento 50+ para valorizar experiência de profissionais maduros

Iniciativa busca incentivar inclusão e diversidade etária em Taquaritinga e Monte Alto.

Os Supermercados Ipiranga, com unidades em Taquaritinga e Monte Alto, estão com uma nova iniciativa voltada para profissionais com 50 anos ou mais: o Programa Super Talento 50+. A ação foi criada para reconhecer e valorizar a experiência e o conhecimento dos profissionais maduros, reforçando a importância da diversidade etária como um fator que enriquece o ambiente de trabalho e agrega perspectivas valiosas à equipe.

O Programa 50+ oferece oportunidades de emprego em diversas áreas e é acompanhado de um robusto plano de capacitação e desenvolvimento. Além de atualizações profissionais, os participantes terão acesso a treinamentos voltados para a adaptação a novas tecnologias e métodos de trabalho, preparando-os para enfrentar os desafios modernos do mercado. Outro ponto forte é o sistema de mentoria, que conecta os novos talentos a mentores internos, possibilitando uma transição suave para os novos papéis e auxiliando no desenvolvimento de carreira.

Para participar, os candidatos devem ter mais de 50 anos, possuir desejo de aprendizado e desenvolvimento contínuo, experiência prévia em supermercados (desejável) e habilidades em trabalho em equipe e comunicação. Os interessados podem enviar seu currículo para o e-mail [email protected] ou entregá-lo pessoalmente em uma das lojas dos Supermercados Ipiranga.

Com essa iniciativa, os Supermercados Ipiranga destacam seu compromisso em construir um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, que valoriza a diversidade e respeita todas as faixas etárias.