6 de março de 2025
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Experiência e conhecimento Supermercados Ipiranga incentiva Programa Super Talento 50+ para valorizar profissionais experientes

Iniciativa busca oferecer oportunidades de trabalho para pessoas acima de 50 anos, com foco na inclusão e no aproveitamento de habilidades adquiridas ao longo da vida

Os Supermercados Ipiranga anunciaram a criação do Programa Super Talento 50+, uma iniciativa voltada para a inserção e valorização de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. A proposta tem como objetivo aproveitar a experiência e o conhecimento desses trabalhadores, proporcionando oportunidades em diversas áreas dentro da rede.

Segundo a empresa, a diversidade etária enriquece o ambiente corporativo, trazendo novas perspectivas e fortalecendo o aprendizado mútuo entre colaboradores de diferentes gerações. Além disso, o programa se destaca pelo ambiente inclusivo e acolhedor, oferecendo suporte para que esses profissionais possam desempenhar suas funções com confiança e eficiência.

Oportunidades e benefícios

O Programa Super Talento 50+ inclui uma série de iniciativas voltadas para o desenvolvimento e a adaptação dos participantes. Entre os principais benefícios, destacam-se:

  • Oportunidade de trabalho: vagas em diferentes áreas, focadas no aproveitamento das habilidades e da experiência dos profissionais.
  • Capacitação e Desenvolvimento: treinamentos específicos para atualização e aprimoramento, facilitando a adaptação aos desafios do mercado.
  • Mentoria: conexão com profissionais experientes dentro da empresa, proporcionando um suporte na transição para novas funções e no crescimento profissional.
  • Ambiente inclusivo: compromisso com a diversidade e a criação de um espaço de trabalho acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores.

Quem pode participar?

O programa é destinado a profissionais a partir de 50 anos que desejam continuar ativos no mercado de trabalho, aprimorar suas habilidades e se desenvolver em novas funções. Embora a experiência prévia no setor de supermercados seja desejável, a empresa prioriza características como disposição para aprender, habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Como se inscrever?

Os interessados podem enviar seus currículos para o e-mail [email protected] ou entregá-los pessoalmente em uma das lojas da rede.

Com essa iniciativa, os Supermercados Ipiranga reforçam seu compromisso com a inclusão e valorização da diversidade, oferecendo novas oportunidades para profissionais experientes que buscam recolocação no mercado de trabalho.